2022年6月16日下午，廣東霸王花集團在東城國際營銷中心三樓會議室舉行了中層訓練營結業典禮，集團董事長朱日楊，黨委書記、副總裁陳駿良，副總裁兼財務總監朱利昀，審計監察部總經理黃冠，以及來自集團各部門、子公司的26位首期訓練營學員出席了活動。本次活動由黨委書記、副總裁陳駿良主持。

▲往期中層訓練營課程

廣東霸王花集團中層訓練營，是在2020年初新冠肺炎疫情爆發后，集團人才工作小組根據朱日楊董事長、朱榮業總裁作出的“根據集團新的十年戰略規劃，探索疫情形勢下員工培訓、培養模式”“要以構建學習型組織，打造職業化團隊為目標，鍛造出一支‘忠于事業、善于謀事、敢于擔當、能干成事’的中堅力量”等工作指示，開設的為期兩年的中層管理人員培訓班。訓練營自2020年6月16日開班，以集團本部、各子公司中層管理人員為對象，以提升中層管理人員基礎管理知識、基本工作方法和主要管理工具運用水平、核心職業素養為目標，并設置了結業考試、畢業設計等環節，又稱“3443能力提升”計劃，采用理論與實踐相結合、方法與工具相結合、內訓與外訓相結合的學習模式。

▲儀式現場

結營儀式上，與會領導及全體學員一起觀看了結業視頻。精彩的視頻將學員們帶進了難忘的兩年學習時光隧道，每一幀畫面都記載著學員們的成長歷程，每一個鏡頭都令學員們思緒翻涌。學員代表鐘遠愛、鄺勇鵬、羅少梅、謝黎妮分別以自身學習體會發表了熱情洋溢的結業感言。他們表示，中層訓練營是集團對中層管理人員的一次集中充電，是提升團隊綜合管理能力與職業素養的重要舉措，通過兩年多的集中、系統學習，大家深受啟發，很多知識與方法都在工作中得到很好的實踐。他們發自內心地感謝集團提供的學習機會和平臺，均表示將不忘初心，奮勇向前，保持學習熱情，在崗位上學以致用，帶好團隊，提升效能，通過持續學習為集團發展做出更大貢獻。

黃冠總經理、朱利昀副總裁、陳駿良副總裁分別作了講話。他們肯定了中層訓練營在集團人才培養模上的創新意義與實踐成效，肯定了首期學員在學習過程中所付出的努力，對順利完成學習課程、如期結業的學員表示祝賀。他們指出，要全面總結首期中層訓練的開班經驗、成果與不足，繼續探索和完善集團內部人才培養體系，營造一種人人愛學習、人人善學習的企業文化氛圍，朝著“構建學習型組織，打造職業化團隊”的目標，持續地培養出集團事業發展所需要的復合型、職業化管理人才隊伍。

▲羅素清經理講解集團人才培養大綱

隨后，集團人力資源部經理羅素清代表集團人才工作小組現場發布、宣講了《廣東霸王花集團2022-2024年人才培養大綱》。該大綱在全面總結中層訓練營開營經驗的基礎上，明確了集團未來三年的人才培養原則、方向、目標；導入了“教育培訓、導師輔導、個人提高、行動學習”四位一體的培養模型，對于不同的人才、不同的培養階段，集團將采取針對性、適用性更強的培養模式。培養大綱明確提出了“135行動目標”：一是完善1套標準，逐步構建一套適合霸王花集團及各事業板塊的人才選拔標準；二是培養3支隊伍（預備隊、突擊隊、特戰隊），以滿足集團發展對人才的需要；三是打造5項能力，即打造受訓學員的目標管理能力、組織協調能力、溝通表達能力、團隊建設能力和學習創新能力，這五項能力是帶團隊、出業績的基礎能力，是適應霸王花集團新的十年戰略職業化團隊的必備能力。

▲頒獎儀式

隨后，黃冠總經理、朱利昀副總裁、陳駿良副總裁分別為中層訓練營首期結業的26名學員頒發了結業證書，朱日楊董事長為鐘遠愛、鄺勇鵬、殷浩珍、潘歡歡、羅素清、張春敏、葉冰、羅少梅等8名優秀學員頒發了優秀學員證書和紀念品。

▲朱日楊董事長

最后，朱日楊董事長作了講話。他表示，中層訓練營是集團開展的非常有意義的一項工作，中層管理人員是企業發展的中流砥柱，起著承上啟下的作用，是企業決策執行與落地的核心力量。集團相應決策的執行與落地，離不開一支強有力的中層團隊。他強調，本期訓練營的結業，不是結束而是新的開始，勉勵每一位學員都能在這過程中賦能進階、正己善為，都能心懷感恩、努力奮進，用智慧點亮希望，用行動成就夢想，不斷超越今天的自己，為霸王花的高質量發展、更加美好的明天努力奮斗！